Neuigkeiten

Neue Zeitgrenzen bei kurzfristigen Beschäftigungen in der Landwirtschaft

: 23. Dezember 2025

Ab dem 01.01. 2026 werden die Zeitgrenzen für kurzfristig Beschäftigte teilweise angehoben. Durch das Gesetz zur Anpassung des Sechsten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze (SGB VI-Anpassungsgesetz – SGB VI-AnpG) ist eine kurzfristige Beschäftigung in einem landwirtschaftlichen Betrieb bis zu 15 Wochen oder 90 Arbeitstage versicherungsfrei, sofern diese Beschäftigung nicht berufsmäßig ausgeübt wird. In allen anderen Branchen gelten weiterhin die Zeitgrenzen von drei Monaten oder 70 Arbeitstagen.

Aktivrente

: 23. Dezember 2025

Am 23.12.2025 wurde das Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) im Bundesgesetzblatt Teil I veröffentlicht. Damit besteht ab 01.01.2026 besteht die Möglichkeit, dass Arbeitnehmer ab Folgemonat nach Erreichen der Regelaltersgrenze bis zu 2.000,00 Euro pro Monat steuerfrei verdienen können. Grundvoraussetzung ist, dass es sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung handelt. Geringfügig entlohnte und kurzfristige Beschäftigungen sind ausgeschlossen. Eine Aufteilung der 2.000,00 Euro auf mehrere Beschäftigungen ist nicht möglich. Die Aktivrente unterliegt nicht dem Progressionsvorbehalt.

Mindestlohn steigt

: 03. November 2025

Das Bundeskabinett hat am 29.10.2025 die Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung beschlossen. Der gesetzliche Mindestlohn wird zum 01.01.2026 auf 13,90 Euro angehoben. Dadurch steigt auch die Geringfügigkeitsgrenze auf 556,00 Euro.

Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Verification of Payee (VoP) - Empfängerüberprüfung bei SEPA-Überweisungen

: 08. Oktober 2025

Spätestens ab 09.10.2025 müssen alle Banken wegen einer europäischen Richtlinie prüfen, ob der Empfängername in der Überweisung genau dem Namen entspricht, der bei der IBAN hinterlegt ist. Dadurch sollen Fehlüberweisungen verhindert werden.

Ansprechpartner zu sämtlichen Fragen für das Abgleichverfahren "Verification of Payee" (VoP) ist Ihre Hausbank!

Sorgen Sie dafür, dass Ihr Bankprogramm auf dem aktuellsten Stand ist.
Prüfen Sie, ob Angaben zu Konteninhabern vollständig und korrekt sind. Typische Fehler sind abgekürzte Firmennamen, fehlende Rechtsform, Tippfehler, Sonderzeichen oder bei Privatkonten falsche Namen (wegen Heirat oder falsche Schreibweise).
Der Name-IBAN-Abgleich ist verpflichtend und darf von der Bank nicht eigenmächtig unterbunden werden.
Bei Abweichungen kommt es zu Warnungen oder sogar Ablehnungen der Überweisung im entsprechenden Bankprogramm. Besonders bei SEPA-Sammelüberweisungen können Probleme auftreten, denn hier reicht eine Zahlung mit ungenauem Empfängernamen und die gesamte Datei wird blockiert. Es wird von Seiten der Bank nicht zwingend kommuniziert, welcher Überweisungssatz ausschlaggebend ist
Banken bieten an, dass die Überweisung trotz Abweichungen durchgeführt werden. Eine entsprechende Mitteilung erhalten Sie in den Bankprogrammen beim Einlesen der SEPA-Datei.
Wenn Sie die Durchführung der Überweisung trotzdem wünschen, muss dies von Ihnen bestätigt werden.
Für Überweisungen, die ohne Übereinstimmung von Ihnen freigegeben werden, tragen generell Sie das Risiko, wenn Gelder nicht an den richtigen Empfänger geleistet werden.
Die Bank haftet nur, wenn der Abgleich vorher ergeben hat, dass Name und IBAN zusammenpassen.

Bitte beachten Sie,
dass der Abgleich der Daten ausschließlich durch die Banken erfolgt. Entgeltabrechnungsprogramme können diesen nicht eigenständig ausführen, da kein eigener Zugriff auf die Validierungsdienste der Banken besteht.
Wir können nur empfehlen, sich Bankdaten inklusive Namen des Kontoinhabers nochmals bestätigen zu lassen und darauf hinzuweisen, dass alle künftigen (Namens-)Änderungen mitgeteilt werden müssen.